Über mich...

Hannah Hoffmann | Diplom-Pädagogin | Medienpädagogin | Business-Coach

Ich bringe Expertise in den Bereichen Pädagogik (Lebenslanges Lernen), Mediendidaktik, digitale Medien, Kommunikation und Netzwerken mit.
Alle Aspekte in Einklang zu bringen, das ist es, was mich fasziniert und als Medienpädagogin, Projektmanagerin und Coach ausmacht.

In den letzten 14 Jahren habe ich meine Komptenzen als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin für die Fächer Erziehungs-/und Bildungswissenschaften, als Projektmanagerin in Bildungsprojekten sowie als Business-Coach für Führungskräfte professionalisiert.

In meinen Bildungsprojekten habe ich die Möglichkeit, vielseitige Methoden wie Design Thinking, LEGO Serious Play sowie digitale Tools einzusetzen, um die Projekte kreativ, konstruktiv und agil zu begleiten.

Aktuell interessiert es mich, das Lernen in Organisationen digital aufzustellen, um es vielseitiger werden zu lassen und mehr Andockmöglichkeiten für Lernende zu schaffen. Hierbei finde ich Ansätze wie die "Community of Practice" und "Lernenden Organisationen" sehr spannend.

Meine Arbeitsweise...

...als Projektmanagerin und Medienpädagogin:

Mir gefällt es, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Ich mag Teamwork und finde es toll, wenn ein Team gut zusammenarbeitet und es zu einer Einheit wird, in der alle "Zahnräder" ab einem bestimmten Punkt ineinander greifen und zu einem tollen Ergbnis führen. Ich mag aber auch die Herausforderung, ein Team erst einmal zu einem Team werden zu lassen.
Mein Arbeitsstil ist lösungsorientiert, kreativ und zielführend.

...in Coaching-Szenarien:

Das Zuhören stellt meiner Meinung nach in unserer zunehmend digital geprägten Gesellschaft eine immer wichtiger werdende Kompetenz dar, um in Lebensfragen sowie im beruflichen Kontext Sachverhalte verstehen, persönliche Entwicklungen entfalten oder Konflikte lösen zu können.
Coaching bedeutet für mich zunächst, dem/der Coachee Dialoge zu eröffnen, in denen die eigene Situation wahrgenommen und angenommen werden kann. Es kann ein „Vehikel“ sein, um sich selbst aus einer schwierigen Lebenssituation oder einer eingefahrenen beruflichen Sackgasse heraus zu "ziehen".
Im Coaching-Prozess möchte ich mit Ihnen Lösungsansätze entwickeln, die situativ und langfristig in ihr eigenes Denken und Handeln aufgenommen werden können. Hierfür lade ich Sie im Laufe unserer gemeinsamen Arbeit immer wieder ein, verschiedene Perspektiven einzunehmen und sich konstruktiv mit Ihrer individuellen Situation auseinanderzusetzen.
In diesem "Prozess" ist es mir weiterhin wichtig, Ihnen "Methoden-Werkzeug" mit an die Hand zu geben, damit Sie nicht nur Ihren Weg finden, sondern auch zukünftig weiter gehen können.

 Coachingthemen sind sehr persönlich. Aus diesem Grund werde ich Ihre Themen und Anliegen vertraulich behandeln und darüber Stillschweigen bewahren.